공무원인데, 아파도 쉬는 게 눈치 보이세요?
혹시 국가공무원과 지방공무원 병가 기준이 다르다는 사실, 알고 계셨나요?
이제부터는 '누가 더 오래 쉴 수 있나'보다
‘내가 어떤 기준을 따라야 하느냐’가 더 중요해졌어요.
특히 병가 일수, 진단서 제출 기준,
그리고 연장 시 급여 지급 여부까지…
생각보다 차이가 크더라고요.
국가공무원 병가 기준, 이렇게 정리돼 있어요
- 기본 병가: 연 60일 (전액 유급)
- 진단서: 3일 이상 병가는 필수 제출
- 연장 시: 심사 후 무급 병가 또는 휴직 가능
👉 복무규정에 따라 비교적 명확한 절차로 운영돼요.
지방공무원은 조금 다릅니다
- 기본 일수는 같지만,
- 지자체마다 조례 기준이 다를 수 있어요!
- 어떤 곳은 3일 병가도 진단서 필수인 경우도 있고,
- 특별 병가, 공무상 병가의 적용 범위도 제각각이에요.
🧾 한눈에 보는 비교표는 아래 글에서 확인하세요!
👇 비교 요약표부터 실제 병가 신청 팁까지 정리해봤어요
👉 병가 기준 제대로 확인하기
병가는 권리입니다.
정확하게 알고, 필요할 때 당당하게 사용하세요!
복무지침은 읽고 넘기지 말고, 내 몸과 권리를 지키는 첫 걸음이 될 수 있어요.
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